こんにちは！有限会社斉藤ダクトの斉藤です。

2日間にわたって、私の悩みや過去の失敗についてお話ししてきました。 「もう絶対に同じ失敗はしない」と決めた私が、これから新しく入る仲間、そして今いるスタッフのために新しく導入をしていこうと思う制度を書きます！

①「直行直帰」をどんどん増やす！

現場仕事って「毎日朝早くに会社に集まって、夜も会社に戻らなきゃいけない」というイメージがありませんか？ うちはそれをなくします！

無駄な通勤時間や移動時間をできるだけカットして、仕事が終わったら現場からそのままスパッと家に帰れる体制（直行直帰）をこれから本格的に進めていきたいと思っております。少しでも「自分の時間」を増やしてほしいからです。

② 希望の休みを取りやすくする！

もっと有給や希望休を取りやすくするために、現場の交代制（シフト対応）を導入していきます。

③ プライベートを充実させる新制度！

趣味や家族との時間をしっかり確保し、応援できるような新しい社内制度を、みんなの意見を聞きながら作っていきます。

今の斉藤ダクトは、完成された完璧なホワイト企業ではありません。過去に失敗もしました。今でも失敗はします。 でも、「従業員をもっと幸せにしたい」という気持ちと、環境を変えていく行動は常にしていこうと心がけています。

「どうせ働くなら、これからもっと働きやすくなっていく面白い会社で頑張りたい」 そんな風に思ってくれる若い皆さんの力を、ぜひ貸してください！

あなたからのご応募、本気でお待ちしています！

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